SBI, the State Bank of India, stands tall as a pivotal player in India’s banking sector. Founded in 1806 as the Bank of Calcutta, it transformed into SBI in 1955 and has since been an integral part of India’s financial landscape.
Tracing its roots, SBI’s journey reflects the evolution of India’s banking industry. It started with the establishment of the Bank of Calcutta, later renamed Bank of Bengal, which ultimately amalgamated with two other presidency banks to form the imperial Bank of India. Subsequently, post-independence, it metamorphosed into SBI, becoming the nation’s largest bank.
SBI's Role in the Indian Banking Sector
SBI has been instrumental in shaping India’s financial ecosystem. Its vast network of branches and diverse services have contributed significantly to financial inclusion, catering to both urban and rural populations. The bank’s impact on the economy extends through its role in offering loans, facilitating trade, and supporting various sectors.
SBI’s extensive lending facilities have fueled entrepreneurship and economic growth. It plays a vital role in supporting small and medium-sized enterprises (SMEs) and large-scale industries, contributing to employment generation and economic development.
State Bank of India invites online application for Indian citizens for appointment to the following specialist cadre officers post on regular basis. Candidates are requested to apply online through the link given on Bank’s websites https://bank.sbi/careers/current-openings
Details of SBI Jobs | एसबीआई नौकरियों का विवरण
Name of Post – Deputy Manager (Security) / Manager (Security).
Grade Scale – Middle Management Grade – Scale II and III.
Age (as on 01.04.2023) – Minimum 25 years and Maximum 40 years.
Probation Period – 2 years.
Place of Posting – Anywhere in India.
Selection Procedure – Shortlisting and Interview.
Vacancy – 42 (SC – 8, ST – 2, OBC – 11, EWS – 3, UR – 18).
SC – Scheduled Cast, ST – Scheduled Tribe, OBC – Other Backward Class, EWS – Economically Weaker Section, UR – Unreserved.
Note – Since the post is for security officers, hence it would be advisable that only medically fit applicants may apply. However, applicants with promotable medical categories dully approved by the army medical board may be allowed to apply. The medical category must be mentioned in the discharge book. A copy of discharge book needs to be uploaded while regsistering online application.
Details of Basic Qualification of SBI Jobs | एसबीआई नौकरी योग्यता
Basic Qualification (as on 01.04.2024) – Graduation from Government Recognized University or Institute.
Post Qualification Experience (as on 01.04.2024) – Deputy Manager (Security): An officer not below the rank of captain in the Indian Army or equivalent rank in the Indian navy / Airforce with minimum 5 years of commissioned service or an officer not below the rank of Assistant Superintendent / Deputy Superintendent / Assistant Commandant / Deputy Commandant of Indian Police / Para-military forces with minimum 5 years of service as an officer in such force.
Manager (Security): An officer not below the rank of Major in Indian Army or equivalent Rank in Indian Navy / Airforce with minimum 10 years of commissioned service or an officer not below the Rank of Deputy Superintendent / Deputy Superintendent / Deputy Commandant or Indian Police / Para-military forces with minimum 10 years of service as an officer in such force.
Job Profile
- To improve security arrangements at branches and offices of State Bank of India.
- Carryout visits to Branches of SBI.
- Organize periodic security drills / lectures etc.
- Carryout effective liaison with various government agencies.
- Other administrative work related to the security officer desk.
Remuneration in SBI | एसबीआई में भर्ती
Post – Manager (Security)
Grade – MMGS-III
Pay Scale – Rs. (63840 – 1990/5 – 73790 – 2220 / 2-78230)
Post – Deputy Manager (Security)
Grade – MMGS-II
Pay Scale – Rs. (48170 – 1740 / 1 – 49910 – 1990 / 10 -69810)
Selection Proces in SBI | एसबीआई में चयन प्रक्रिया
The selection will be based on shortlisting and interview.
Shortlisting – Mere fulfilling minimum qualification and experience will not vest any right in candidate for being called for interview. The shortlisting committee constituted by the bank will decide the shortlisting parameters and thereafter, adequate number of candidates, as decided by the bank, will be shortlisted for interview. The decision of the bank to call the candidates for the interview shall be final. No correspondence will be entertained in this regard. The shortlisted candidates will be called for interview.
Interview – Interview will carry 100 marks. The qualifying marks in interview will be decided by the bank. No correspondence will be entertained in this regard.
Merit List – Merit list for selection will be prepared in descending order on the basis of scores obtained in interview only. In case more than one candidate scores the cut-off marks (common marks at cut-off point), such candidates will be ranked according to their age in descending order, in the merit list.
FAQ
- How significant is SBI in the Indian banking sector? SBI holds a prominent position, contributing significantly to India’s economy through its extensive services and vast network.
- What kind of services does SBI offer? SBI provides a wide range of financial services including savings accounts, loans, insurance, investment opportunities, and digital banking solutions.
- How does SBI contribute to sustainability? SBI engages in sustainability initiatives such as promoting green banking practices, supporting renewable energy projects, and prioritizing social welfare programs.
- What challenges does SBI face in the current market? SBI faces challenges related to technological disruptions, increasing competition, and regulatory changes, requiring adaptability and innovation.
Conclusion
SBI’s journey from its historical roots to its present stature as India’s largest bank reflects not just its evolution but also its pivotal role in shaping the nation’s financial landscape. Continual innovation, customer-centric approaches, and a commitment to sustainability are pivotal for SBI’s future success.
Getting a job in SBI is a dream come true. To get more insight related to careers in SBI, do check out this link https://bank.sbi/web/careers
Also, SBI PO Prelims Results 2023 declared at Sbi.co.in.
The State Bank of India has declared the SBI PO Prelims results 2023 on 21st Nov 2023. Candidates who appeared in the probationary officer examination can check their results from the official websites at sbi.co.in.
Candidates can access the result by simply logging in with their Roll numbers or registration numbers and date of birth on the official portal.
Blog in Hindi
भारतीय स्टेट बैंक, एसबीआई, भारत के बैंकिंग क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण खिलाड़ी के रूप में खड़ा है। 1806 में बैंक ऑफ कलकत्ता के रूप में स्थापित, यह 1955 में एसबीआई में बदल गया और तब से यह भारत के वित्तीय परिदृश्य का एक अभिन्न अंग रहा है।
अपनी जड़ों का पता लगाते हुए, एसबीआई की यात्रा भारत के बैंकिंग उद्योग के विकास को दर्शाती है। इसकी शुरुआत बैंक ऑफ कलकत्ता की स्थापना से हुई, बाद में इसका नाम बदलकर बैंक ऑफ बंगाल कर दिया गया, जो अंततः दो अन्य प्रेसीडेंसी बैंकों के साथ मिलकर इंपीरियल बैंक ऑफ इंडिया बन गया। इसके बाद, स्वतंत्रता के बाद, यह एसबीआई में बदल गया और देश का सबसे बड़ा बैंक बन गया।
भारतीय बैंकिंग क्षेत्र में एसबीआई की भूमिका
एसबीआई ने भारत के वित्तीय पारिस्थितिकी तंत्र को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। इसकी शाखाओं के विशाल नेटवर्क और विविध सेवाओं ने शहरी और ग्रामीण दोनों आबादी की जरूरतों को पूरा करते हुए वित्तीय समावेशन में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। अर्थव्यवस्था पर बैंक का प्रभाव ऋण देने, व्यापार को सुविधाजनक बनाने और विभिन्न क्षेत्रों को समर्थन देने में अपनी भूमिका के माध्यम से फैलता है।
एसबीआई की व्यापक ऋण सुविधाओं ने उद्यमशीलता और आर्थिक विकास को बढ़ावा दिया है। यह छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों (एसएमई) और बड़े पैमाने के उद्योगों को समर्थन देने, रोजगार सृजन और आर्थिक विकास में योगदान देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
भारतीय स्टेट बैंक नियमित आधार पर निम्नलिखित विशेषज्ञ कैडर अधिकारियों के पद पर नियुक्ति के लिए भारतीय नागरिकों से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित करता है। उम्मीदवारों से अनुरोध है कि वे बैंक की वेबसाइट https://bank.sbi/careers/current-openings पर दिए गए लिंक के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करें।
एसबीआई नौकरियों का विवरण
पद का नाम - उप प्रबंधक (सुरक्षा) / प्रबंधक (सुरक्षा)।
ग्रेड स्केल - मध्य प्रबंधन ग्रेड - स्केल II और III।
आयु (01.04.2023 को) - न्यूनतम 25 वर्ष और अधिकतम 40 वर्ष।
परिवीक्षा अवधि - 2 वर्ष.
पोस्टिंग का स्थान - भारत में कहीं भी।
चयन प्रक्रिया - शॉर्टलिस्टिंग और साक्षात्कार।
रिक्ति - 42 (एससी - 8, एसटी - 2, ओबीसी - 11, ईडब्ल्यूएस - 3, यूआर - 18)।
एससी - अनुसूचित जाति, एसटी - अनुसूचित जनजाति, ओबीसी - अन्य पिछड़ा वर्ग, ईडब्ल्यूएस - आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग, यूआर - अनारक्षित। नोट – चूंकि पद सुरक्षा अधिकारियों के लिए है, इसलिए सलाह दी जाएगी कि केवल चिकित्सकीय रूप से फिट आवेदक ही आवेदन करें। हालाँकि, सेना मेडिकल बोर्ड द्वारा अनुमोदित पदोन्नति योग्य चिकित्सा श्रेणियों वाले आवेदकों को आवेदन करने की अनुमति दी जा सकती है। डिस्चार्ज बुक में मेडिकल श्रेणी का उल्लेख अवश्य किया जाना चाहिए। ऑनलाइन आवेदन पंजीकृत करते समय डिस्चार्ज बुक की एक प्रति अपलोड करनी होगी।
Details of Basic Qualifcation of SBI Jobs
मूल योग्यता (01.04.2024 तक) – सरकारी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से स्नातक।
योग्यता के बाद का अनुभव (01.04.2024 तक) – उप प्रबंधक (सुरक्षा): भारतीय सेना में कैप्टन के पद से नीचे का अधिकारी या भारतीय नौसेना / वायु सेना में समकक्ष रैंक के साथ न्यूनतम 5 वर्ष की कमीशन सेवा वाला अधिकारी या इससे नीचे का अधिकारी नहीं ऐसे बल में एक अधिकारी के रूप में न्यूनतम 5 वर्ष की सेवा के साथ भारतीय पुलिस / अर्ध-सैन्य बलों के सहायक अधीक्षक / उप अधीक्षक / सहायक कमांडेंट / उप कमांडेंट का पद।
प्रबंधक (सुरक्षा): कम से कम 10 साल की कमीशन सेवा के साथ भारतीय सेना में मेजर रैंक या भारतीय नौसेना / वायु सेना में समकक्ष रैंक वाला अधिकारी या उप अधीक्षक / उप अधीक्षक / उप कमांडेंट या भारतीय पुलिस के रैंक से नीचे का अधिकारी नहीं। / अर्धसैनिक बल, ऐसे बल में एक अधिकारी के रूप में न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा।
Job Profile
- भारतीय स्टेट बैंक की शाखाओं और कार्यालयों में सुरक्षा व्यवस्था में सुधार करना।
- एसबीआई की शाखाओं का दौरा करें।
- समय-समय पर सुरक्षा अभ्यास/व्याख्यान आदि का आयोजन करें।
- विभिन्न सरकारी एजेंसियों के साथ प्रभावी संपर्क बनाए रखना।
- सुरक्षा अधिकारी डेस्क से संबंधित अन्य प्रशासनिक कार्य।
एसबीआई में पारिश्रमिक
पद - प्रबंधक (सुरक्षा)
ग्रेड - एमएमजीएस-III
वेतनमान - रु. (63840 - 1990/5 - 73790 - 2220 / 2-78230)
पद - उप प्रबंधक (सुरक्षा)
ग्रेड - एमएमजीएस-II
वेतनमान - रु. (48170 - 1740/1 - 49910 - 1990/10 -69810) एसबीआई में चयन प्रक्रिया
चयन शॉर्टलिस्टिंग और साक्षात्कार के आधार पर होगा।
शॉर्टलिस्टिंग – न्यूनतम योग्यता और अनुभव को पूरा करने मात्र से उम्मीदवार को साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने का कोई अधिकार नहीं मिल जाएगा। बैंक द्वारा गठित शॉर्टलिस्टिंग समिति शॉर्टलिस्टिंग पैरामीटर तय करेगी और उसके बाद, बैंक द्वारा तय किए गए पर्याप्त संख्या में उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाने का बैंक का निर्णय अंतिम होगा। इस संबंध में किसी भी पत्राचार पर विचार नहीं किया जाएगा। शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
साक्षात्कार – साक्षात्कार 100 अंकों का होगा। साक्षात्कार में योग्यता अंक बैंक द्वारा तय किए जाएंगे। इस संबंध में किसी भी पत्राचार पर विचार नहीं किया जाएगा।
मेरिट सूची – चयन के लिए मेरिट सूची केवल साक्षात्कार में प्राप्त अंकों के आधार पर अवरोही क्रम में तैयार की जाएगी। यदि एक से अधिक उम्मीदवार कट-ऑफ अंक (कट-ऑफ बिंदु पर सामान्य अंक) प्राप्त करते हैं, तो ऐसे उम्मीदवारों को उनकी उम्र के अनुसार अवरोही क्रम में मेरिट सूची में स्थान दिया जाएगा।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
भारतीय बैंकिंग क्षेत्र में SBI कितना महत्वपूर्ण है?
एसबीआई अपनी व्यापक सेवाओं और विशाल नेटवर्क के माध्यम से भारत की अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण योगदान देकर एक प्रमुख स्थान रखता है।
एसबीआई किस प्रकार की सेवाएं प्रदान करता है?
एसबीआई बचत खाते, ऋण, बीमा, निवेश के अवसर और डिजिटल बैंकिंग समाधान सहित वित्तीय सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करता है।
एसबीआई स्थिरता में कैसे योगदान देता है?
एसबीआई हरित बैंकिंग प्रथाओं को बढ़ावा देने, नवीकरणीय ऊर्जा परियोजनाओं का समर्थन करने और सामाजिक कल्याण कार्यक्रमों को प्राथमिकता देने जैसी स्थिरता पहलों में संलग्न है।
मौजूदा बाजार में एसबीआई को किन चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है?
एसबीआई को तकनीकी व्यवधानों, बढ़ती प्रतिस्पर्धा और नियामक परिवर्तनों से संबंधित चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, जिसके लिए अनुकूलनशीलता और नवाचार की आवश्यकता होती है।
निष्कर्ष
भारत के सबसे बड़े बैंक के रूप में अपनी ऐतिहासिक जड़ों से वर्तमान कद तक एसबीआई की यात्रा न केवल इसके विकास को दर्शाती है बल्कि देश के वित्तीय परिदृश्य को आकार देने में इसकी महत्वपूर्ण भूमिका को भी दर्शाती है। निरंतर नवाचार, ग्राहक-केंद्रित दृष्टिकोण और स्थिरता के प्रति प्रतिबद्धता एसबीआई की भविष्य की सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं।
एसबीआई में नौकरी पाना एक सपने के सच होने जैसा है। एसबीआई में करियर से संबंधित अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए, इस लिंक को देखें https://bank.sbi/web/careers
साथ ही, SBI PO प्रारंभिक परीक्षा परिणाम 2023 Sbi.co.in पर घोषित किए गए।
भारतीय स्टेट बैंक ने 21 नवंबर 2023 को एसबीआई पीओ प्रारंभिक परीक्षा परिणाम 2023 घोषित कर दिया है। जो उम्मीदवार परिवीक्षाधीन अधिकारी परीक्षा में उपस्थित हुए थे, वे आधिकारिक वेबसाइट sbi.co.in से अपना परिणाम देख सकते हैं।
उम्मीदवार आधिकारिक पोर्टल पर अपने रोल नंबर या पंजीकरण संख्या और जन्म तिथि के साथ लॉग इन करके परिणाम तक पहुंच सकते हैं।
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